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        2022年馬鞍山市人民醫(yī)院第二批次面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告

        新聞來(lái)源:組織人事科  發(fā)布者:管理員  發(fā)布時(shí)間:2022-11-03  點(diǎn)擊量:9231

        因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《馬鞍山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(暫行)》(馬人社〔2011〕21號(hào))規(guī)定和要求,2022年馬鞍山市人民醫(yī)院擬開(kāi)展第二批次面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、基本情況

        馬鞍山市人民醫(yī)院始建于1958年,是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、保健、急救、康復(fù)等為一體的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。目前開(kāi)放床位1467張;2021年門(mén)急診128.72萬(wàn)人次,出院5.64萬(wàn)人次,手術(shù)2.34萬(wàn)臺(tái)次?,F(xiàn)有職工1833人,碩士及以上264人,高級(jí)職稱(chēng)290人。

        二、招聘原則

        (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

        (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

        三、招聘計(jì)劃

        公開(kāi)招聘崗位11個(gè)。具體見(jiàn)《2022年馬鞍山市人民醫(yī)院第二批次面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

        四、招聘條件

        招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的品行;

        (四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        (六)崗位所需的其他條件。具體見(jiàn):《2022年馬鞍山市人民醫(yī)院第二批次面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

        1、崗位計(jì)劃表中的“30周歲以下”為“1991年11月7日(含)以后出生”(其他涉及年齡以此類(lèi)推)。工作經(jīng)歷要求,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2022年11月7日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

        2、崗位計(jì)劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定:“本科”指具有本科學(xué)歷的人員。“學(xué)士學(xué)位”指具有學(xué)士學(xué)位的人員。其他學(xué)歷、學(xué)位的界定同上。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位,學(xué)歷與學(xué)位的專(zhuān)業(yè)須一致。

        3、崗位計(jì)劃表中“專(zhuān)業(yè)”主要依據(jù)教育部專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄等設(shè)置;畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號(hào)的信息,只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號(hào)的除外),報(bào)考人員只能以括號(hào)外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報(bào)考相符合的崗位;報(bào)考人員不得以畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報(bào)考。  

        4、崗位計(jì)劃表中的“職稱(chēng)”為“衛(wèi)生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格”。

        有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

        (一)不符合崗位招聘條件的人員;

        (二)現(xiàn)役軍人;

        (三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

        (四)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

        (五)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

        (六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

        (七)凡以單位人身份參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的,不得違反住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)政策進(jìn)行報(bào)考;

        (八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

        報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

        以上不得報(bào)考情形中,涉及期限(年限)等要求的計(jì)算截止時(shí)間為2022年11月7日。

        五、招聘程序

        本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序依次進(jìn)行。

        (一)發(fā)布公告。2022年11月3日在馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)(http://wjw.mas.gov.cn/)、馬鞍山市人民醫(yī)院網(wǎng)(www.beatbp.com)發(fā)布公告。

        (二)網(wǎng)上報(bào)名。

        報(bào)名時(shí)間: 2022年11月7日9:00至11月10日17:00。逾期不再補(bǔ)報(bào)。

        報(bào)考人員登陸馬鞍山市人民醫(yī)院網(wǎng)(www.beatbp.com),下載2022年馬鞍山市人民醫(yī)院第二批次面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查表》(附件2)、個(gè)人簽名承諾書(shū)(附件3)、健康申明承諾書(shū)(附件4),報(bào)名材料如實(shí)、準(zhǔn)確、逐項(xiàng)填寫(xiě)后發(fā)送至馬鞍山市人民醫(yī)院電子郵箱(srmyyrsk@126.com ),郵件主題須為:崗位代碼+姓名+學(xué)歷。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

        (三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

        現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2022年11月11日,上午8:00-12:00,下午14:30-16:00。

        現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):馬鞍山市人民醫(yī)院機(jī)關(guān)樓一樓,逾期未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

        現(xiàn)場(chǎng)資格審查,只審查應(yīng)聘人員提供的資料是否符合崗位報(bào)名條件,不得更改報(bào)考崗位。

        資格審查時(shí)需提供以下資料:

        1)本人有效身份證原件及復(fù)印件;

        2)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件;

        3)應(yīng)屆畢業(yè)生持“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”或“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”(加蓋學(xué)校公章);

        4)《2022年馬鞍山市人民醫(yī)院第二批次面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查表》(附件2);

        5)個(gè)人手寫(xiě)簽名《承諾書(shū)》(附件3)、《健康申明承諾書(shū)》(附件4);

        6)近期免冠同底彩色一寸照片2張;

        7)有工作經(jīng)歷要求的,還需提供相關(guān)證明材料:勞動(dòng)(聘用)合同原件及復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)單等;

        8)其他報(bào)考崗位要求的各種證書(shū)原件及復(fù)印件。

        報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料,凡弄虛作假、與事實(shí)不符,或凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。

        本次招聘崗位不設(shè)置開(kāi)考比例要求,符合崗位報(bào)名條件的人員全部參加面試。資格審查合格人員給予發(fā)放準(zhǔn)考證。

        (四)面試

        1、面試形式:采取綜合面試方式進(jìn)行,時(shí)間15分鐘以?xún)?nèi),主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。

        2、面試成績(jī):總分為100分。設(shè)立面試考官組。面試成績(jī)的計(jì)算分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,再將其余考官的評(píng)分相加后加以平均,計(jì)算出的考生得分即為其面試成績(jī)(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。實(shí)際參加面試的人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入體檢與考察程序。若考生面試成績(jī)相同,則采取現(xiàn)場(chǎng)加試一題面試題的方法確定。

        3、時(shí)間、地點(diǎn)

        面試時(shí)間:2022年11月17日(具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

        面試地點(diǎn):具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。

        按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加面試的考生,不予參加面試。

        (五)體檢與考察

        根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)由高分到低分的順序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象。

        體檢工作參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢合格者,進(jìn)入考察程序。

        考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))回避情形等方面的情況。

        根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。

        體檢考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線報(bào)考人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),直至該崗位不再有遞補(bǔ)人員。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

        (六)公示與聘用。

        對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)(http://wjw.mas.gov.cn/)、馬鞍山市人民醫(yī)院網(wǎng)(www.beatbp.com)公示7天,對(duì)公示無(wú)異議的人員或公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)原件的報(bào)考人員,取消其聘用資格,不再遞補(bǔ)。

        六、聘用待遇

        (一)錄用人員,納入社會(huì)化用人控制員額管理,簽訂全日制用工勞動(dòng)合同,工資福利待遇參照事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

        (二)首次就業(yè)人員,實(shí)行試用期制度,試用期在勞動(dòng)合同期內(nèi)。

        七、紀(jì)律監(jiān)督

        招聘工作各環(huán)節(jié)接受馬鞍山市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組和市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的,將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以處理。

        監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):

        0555-2366507(馬鞍山市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組)

        0555-8222293(馬鞍山市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

         聯(lián)系電話(huà):0555-8222406(馬鞍山市人民醫(yī)院組織人事科)


        附件1 2022年馬鞍山市人民醫(yī)院第二批次面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.docx

        附件2 2022年馬鞍山市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表.docx

        附件3 承諾書(shū).docx

        附件4 健康申明承諾書(shū).docx

         

        馬鞍山市人民醫(yī)院

        2022年11月3日


         

         

         

         

        地址: 安徽省馬鞍山市湖北路45號(hào)

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