金秋九月，市人民醫(yī)院影像科迎來了一批“新鮮的血液”——新入職員工、住培學(xué)員。為加深他們對科室制度、文化的了解，更好地適應(yīng)今后的學(xué)習(xí)與工作，9月29-30日，影像科通過理論教學(xué)與技能操作相結(jié)合的方式，舉辦了為期2天的新學(xué)員入基地教育培訓(xùn)。

9月29日上午，醫(yī)院何永勝副院長（主持行政工作）致辭，對各位新學(xué)員的到來表示歡迎，隨后從科室介紹、教學(xué)構(gòu)架及人員職責(zé)、醫(yī)院及科室規(guī)章制度等多方面進(jìn)行闡述，并從學(xué)科現(xiàn)狀、臨床醫(yī)療、教學(xué)培訓(xùn)、科研學(xué)術(shù)四個方面講解了影像科近幾年的發(fā)展，希望大家在以后的工作中嚴(yán)于律己、認(rèn)真負(fù)責(zé)、學(xué)有所獲、學(xué)以致用。

影像科副主任羅瀟向大家展示了影像科未來的發(fā)展藍(lán)圖，并表示每一臺高端儀器都需要配有更專業(yè)的醫(yī)生、技師、護(hù)師團(tuán)隊(duì)才能真正發(fā)揮作用，鼓勵新職工們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取，發(fā)揮自己的專業(yè)特長，在今后的臨床和科研工作中潛心鉆、勇于創(chuàng)新，與影像科共同成長。

影像科各小組負(fù)責(zé)人分別以專題授課的形式進(jìn)行入基地教育，內(nèi)容包括放射工作人員崗前培訓(xùn)及PACS使用、危急值處理流程和交接班制度、影像科院感培訓(xùn)、影像診斷報告規(guī)范、預(yù)約登記流程、自助報告打印機(jī)使用、對比劑過敏反應(yīng)的識別和處理流程、各種檢查技術(shù)工作流程和掃描注意事項(xiàng)，從多方面、多角度為新員工提供全面、清晰、明確的認(rèn)識路徑，展現(xiàn)影像科科室風(fēng)貌、科室文化理念、工作環(huán)境、常規(guī)醫(yī)療活動、科研發(fā)展等。

入基地教育培訓(xùn)還安排了實(shí)地參觀、工作流程觀摩及每日反饋環(huán)節(jié)，針對專題講座中的內(nèi)容，教學(xué)秘書、教學(xué)干事介紹了學(xué)員三年輪轉(zhuǎn)計劃及學(xué)習(xí)要求，參觀了影像科專業(yè)基地的整體環(huán)境、醫(yī)-技-護(hù)工作流程、各類影像檢查技術(shù)的操作、AI工作站及急救物品等。培訓(xùn)通過對工作環(huán)境的熟悉和對患者的處置、檢查流程的體驗(yàn)，增加了大家對基地的歸屬感與職業(yè)自豪感。

通過積極開展新學(xué)員入基地教育活動，保證了他們能更快適應(yīng)新崗位、新環(huán)境。大家也紛紛表示，通過學(xué)習(xí)科室歷史、文化和管理規(guī)定,認(rèn)識了自身發(fā)展方向,為接下來的工作、生活打下了良好基礎(chǔ)。今后，科室將繼續(xù)在“人文精神”培養(yǎng)上下真功夫，將員工的個人成長與科室多樣性發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，打造出“博愛”的工作氛圍。